我が家のお犬の話ではない。
私の話…

最近本社でよく例の古参職員の苦情を言っている。
自分の職場でとどめず、関連部署に「これであっているのか」と
問合せのような形で尋ねる機会の中で…

新しく入った職員に教えていることが
あきらかにおかしいと思っても確信が持てない
かといってそのままにしておいていいはずもない…これが問題

そのままにしていてもいいのかもしれない
私の業務範疇ではないし
この先私が勤めるのもあと数年
いずれ頭のよい新人さんは気がつくであろう…

これが余計なお世話なのかと考える時
ひょっとして私は自分のストレスのはけ口で
苦情を言っているのではないか…
新人さんの為とか言いながら
ひょっとして古参の職員をいじめているのではないか

考えると自分が嫌になる
いろんな人がいていろんな考えがあることを
認めているようで、認め切れていないのだろう　情けない。

でも…
立替払いは良くないよ
領収書出して「清算してください」と言っている人に
自分の財布からお金を出して
「清算まで時間がかかるから私が立て替えときますね」
それはなにがなんでも、普通の企業ではやらないよ。

何の迷いもない力強い色
励まされる！